デイケア田園の郷

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通所リハビリテーション
デイケア　田園の郷（でんえんのさと）
TEL：0568-26-3650

私たちは医療と介護の両面から、地域の皆様のご期待にお応えするため力を尽くしていきます。「デイケア　田園の郷」が応援します。

デイケアの一日
8：45	お迎え（ご自宅までお迎えいたします）朝の会健康チェック
10：00	入浴
12：00	昼食
13：30	体操・レクリエーションリハビリテーション
15：00	おやつ（おやつとお飲み物）
15：30	帰りの会お送り（ご自宅までお送りいたします）

最新空き状況（2023/5/8現在）

月	火	水	木	金	土
〇	〇	○	〇	○	○

○・・・空きあり
△・・・若干名要相談
×・・・空きなし

大きな浴槽ではなく、少人数（2～3人）で、ゆったりくつろぐことのできる広さです。ほどよい広さなので、身体が浮いてしまい不安定な状況になってしまうことはありません。
浴槽の淵は腰をおろす幅があり、床からの高さも40cmなのでかがみやすく立ちやすい浴槽になっています。
座位の保てない方には、リフト浴もございます。

テレビ・カラオケはもちろん、皆様の会話に花が咲く、くつろぎの空間です。

おいしいご飯をご提供します。

笑いを大切にしながら、心地よく身体を動かします。
その他「院内のご案内」で紹介しているリハビリ室で、個々のプログラムにそって、リハビリテーションを行います。

職場環境要件の提示について

見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に
提示します。

処遇改善加算の取得状況　：　　介護職員処遇改善加算Ⅰ
特定処遇改善加算の区分　：　　介護職員特定処遇改善加算Ⅰ

職場環境要件項目

当事業所の取り組み

資質の向上

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）

受講料や研修費等の補助を行い、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている

労働環境
処遇の改善

1.ミーティング等による職場コミュケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

2.健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備

3.その他

1.毎朝、ミーティングを開き情報共有を徹底している。

2.定期健康診断を実施し、全館禁煙、職員休憩室を確保している

3.インフルエンザ予防接種、B型C型肝炎ウィルス検査の実施とワクチン接種

その他

非正規職員から正規職員への転換

非正規職員から正規職員への転換を推奨している。

北名古屋市の内科,消化器科,放射線科,リハビリデーション科,整形外科 医療法人倫紀会 いぶき野クリニック